温情暖冬 爱在传递 | 宝通科技董事长包志方开展系列走访慰问活动
在新春佳节即将来临之际,宝通科技及其各子公司积极开展一系列公司员工和社区困难群众走访慰问活动,在冬日里为他们送去了暖暖的节日祝福和公司的真诚关怀。通过走访慰问传递真情、传递爱心,把关爱的触角延伸到企业和社会的毎个角落。
社区困难家庭,我们始终关心

宝通科技与梅村泰伯三社区共建社企和谐关系十余年,长期帮扶多户社区困难家庭。1月15日下午,公司党总支书记、董事长包志方和党总支副书记、工会主席周莉一行,来到泰伯三社区为每户困难家庭送上2000元慰问金和公司精心准备的迎新大礼包。
在特困家庭周三南家中,包志方殷切地关怀老人的生活起居、家庭现状及面临的困难,鼓励他们要保持积极乐观的生活态度,相信党和政府,必定能克服困难,走出困境。老人表示,感谢党和政府,以及公司、社区多年来给予他的帮助,是大家的关心和帮助让他重拾生活信心,她表示一定会好好生活,保持乐观向上的心态。在孤寡老人陈文远家中,包志方在得知老人今年将迎来八十大寿,当下安排发动公司青年团员在老人生日当天,为其过一个热闹又有意义的生日。
员工关怀是企业文化的真实体现
员工关怀始终是公司最核心的价值理念,也是企业文化的真实体现。1月15日下午,包志方在百忙中来到百年通输送梅育基地硫化班长杨克红家中进行走访慰问。在过去的一年,百年通输送业绩创历史新高,梅育基地产量也屡创新高,包志方向以杨克红为代表的百年通输送的员工们表示热烈的祝贺和衷心的感谢,感谢他们打赢这场攻坚战,同时感谢家属们的理解和支持。
在得知杨克红父亲罹患癌症,包志方关切地询问老人病情并表示,有困难第一时间向公司提出,公司定将全力帮助。包志方同时表示,“员工关爱“是公司今年企业文化建设的重点,作为一把手工程和全员工程,他将亲自挂帅,从衣食住行等方面,不遗余力地提高员工满意度,让员工切实感受到”宝通大家庭“的温暖。杨克红对公司领导的关爱表示感谢,作为入职8年的老员工,杨克红对公司有着深厚的感情,他表示,将继续恪尽职守,认真工作,2022年争取再创佳绩,不负公司的期望。

1月26日上午,在包志方的率领下,宝通智能副总经理刘建国、江阴宝通智能总经理韩卫、江阴宝通工程总经理赵军峰一行走访慰问了江阴宝通智能、江阴宝通工程困难员工杜海文和王其虎,为他们送上慰问金和节日的祝福,感谢两位同志在岗位上的辛勤付出,为公司发展做出的积极贡献。
慰问期间,了解到王其虎家庭的不幸以及王其虎为家人的付出,包志方尤为触动,自我批评说集团领导对基层员工生活了解太少、关怀不够,并表示歉意,同时要求各子公司、项目公司要以员工关爱为主题,要为员工创造优良生活条件,确保员工生活质量提升,要让员工在公司有安全感、荣誉感、归属感。最后,包志方鼓励他们坚定信心,通过自己的勤劳和公司的帮扶,生活一定会越来越好。
随后,包志方赶赴项目部现场开展员工交流座谈会。会上,包志方向各位员工了解工作情况、生活感受、个人成长及员工需求,大家谈思想、谈体会、谈工作,发言中蕴含着对公司的拳拳之心和甘为公司奋斗的殷殷之情。包志方感谢各位的辛勤付出,并谈到,智能化是当前发展必然趋势,我们要在全栈式总包服务上全面发力,全力研发各类智能输送监测系统和工业互联网大数据平台,不断进行产品创新,加快智能化服务推广,全面提升宝通竞争力和品牌影响力。同时并鼓励员工立足自身岗位,最大程度地激发工作热情,实现企业和员工的相融共生。
与企业共同成长的老员工,我们不会忘

1月26日下午,包志方奔赴公司退休中层干部郑培根、王龙扣家中进行走访慰问,与两位退休干部开怀叙旧。他亲切地询问两人退休后的身体、生活状况,感谢他们多年来为宝通发展做出的贡献。同时介绍了公司当前业务情况和战略规划,希望他们能常回“家“看看,并祝愿他们身体健康,安享退休生活。两位老同志衷心感谢公司对他们的关怀和问候,表示将一如既往地关心和支持公司的发展,为公司今后的发展建言献策。
这几次走访是宝通科技多年来承担社会责任的一个小小的缩影。近年来,公司在不断做优做强的同时,始终秉承“仁爱 诚信 合作 分享”的价值理念,坚持共创共享原则,致力于企业发展与员工幸福、伙伴成长、社会富强的诚信共赢。宝通科技将一如既往地响应党和政府的号召和引领,作为企业公民,积极把社会责任作为企业使命和奋斗目标,以更开阔的视野来思考社会责任、承担社会责任,创造价值、回报社会、感恩家乡。