宝通科技召开2021年度优秀表彰颁奖典礼暨2022年度新春答谢晚宴

浩瀚宇宙，满天星辰，优秀的宝通人宛如浩瀚宇宙中颗颗璀璨的明星，照耀了2021年的发展征程；述往思来，向史而新，2022年奋进的宝通人将以全新的面貌同心共济、继续筑梦远航。年度优秀表彰颁奖典礼以一部微电影《心中的宝通》为开场，将宝通人的心声表达得淋漓尽致。

随后，宝通科技陈希先生代表管理层以“创新创业新蓝图 笃行实干见实效”为主题，作2021年工作总结暨2022年经营目标规划，他表示，2021年是宝通科技新五年规划的开局之年，在公司管理层的统筹规划、全体同事的辛勤努力下，宝通克服新冠肺炎疫情影响，克服国内外宏观环境的不利因素，一路蹄疾步稳、勇毅笃行，在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷，企业高质量发展迈向新征程，取得了历年来最亮眼的工作成绩。

2022年，是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年，也是宝通科技五年发展规划的关键之年。对照五年规划战略和2021年经营结果，经管理层和各子公司主要负责人共同讨论研究，确定2022年公司整体经营保证业务基本盘，大力发展新业务。以稳固态势、做强核心、敢于突破、优化管理、加强投融资管理、预防风险等六大方面为重点工作，以“保持战略定力，狠抓业务落地”、“统筹系统谋划，严抓精益管理”、“压实各级责任，硬抓风控管理”、“完善考核机制，做实绩效激励”、“夯实团队建设，关爱员工落到实处”为重点工作，坚定信心，守正创新、变革转型，在高质量发展前进的征途中谱写更加出彩的绚丽篇章。

在听取了年度报告后，宝通人更加清晰的了解到集团及各子公司的发展现状，对未来的道路的发展方向也更加的明了，共同奔赴下一场挑战。在人才济济的宝通大家庭中优秀员工与优秀团队的先进事迹宛如颗颗璀璨的明星照耀了2021年度的征程旅途，为表彰先进，公司分别颁发了优秀新宝通人、成长进步员工、销售业绩奖、销售进步奖、市场服务奖、优秀员工、优秀管理者、优秀生产班组、安全生产班组、质量提升班组、优秀师徒、成长进步团队、优秀销售团队、创新发展团队、科技进步奖、降本增效团队、突出贡献团队、优秀团队等共计18个奖项。宝通正是因为有一个个具有凝聚力、战斗力、创新力的优秀员工和优秀团队，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

进入2022，宝通集团将迎来新的腾飞，值此“新五年计划”攻坚克难之期，宝通科技总裁助理兼人力资源中心总监孙艳以“2022年绩效考核管理体系改善方案”为主题作详细解读，让每一位宝通人的职业考评和未来规划更加清晰。

表彰大会尾声，董事长包志方发表重要讲话，他首先对过去一年全员矢志追求和不懈努力下取得的成绩表示感谢，并对获得公司表彰的先进集体和个人表示诚挚的祝贺。他提出：全体宝通人要突破自我、振足精神，协同向上，围绕目标创新干；要发现员工价值，创建更有效的激励机制，打造一支能打仗、打胜仗的队伍；要把企业文化当产品一样来认真做，不断提升宝通文化的品牌影响力；要发挥集团资源价值、提升管理力度、严防风险发生；要遵循“绿色发展”的理念、扛起社会责任的大旗，促进公司和谐发展。包总希望广大员工以此次大会为契机，牢记宝通使命，弘扬企业精神，以“新思维、新状态、新目标、新举措”的“四新目标”为引导，要求全体宝通人更加坚定实业基础、融合现代科技、突破业务维度，行稳致远，砥砺奋进。

在随后召开的“新思维 新征程”宝通科技2022年度新春答谢晚宴上，宝通科技高级副总裁兼百年通总经理唐宇女士致辞，她表示：目前，集团工业互联网业务板块已经进行了全方位布局，从输送带本体、总包输送服务、智能监测产品、互联网平台，到矿区无人驾驶和虚拟现实仿真技术的应用，宝通集团已经形成输送全产业链的闭环。未来在面向共同的客户群体时，百年通、新宝龙、宝通智能、上海宝通、踏歌智行等子公司一定要进行横向联合、携手同行，加强各公司之间的协同力，为客户提供全方位的解决方案，创造更大的价值，彰显宝通品牌。

在答谢晚宴上，来自宝通各子公司的员工们，带来了精彩纷呈的文艺汇演，更有多轮幸运抽奖、惊喜红包与全体宝通人共贺新春。

奋斗即不凡，甜美不缺席。全体宝通人将一如既往地坚定信念，团结进取，努力拼搏，开拓创新，全力开创宝通科技新的局面，打造辉煌的百年企业！